1. Introduire la revalidation neuropsychologique de type compensatrice et préciser son utilité dans le retour à l’emploi
  2. Présenter les outils d’évaluations et techniques pour aménager l’environnement de travail en fonction des difficultés cognitives
  3. Présenter une étude de cas d’un retour à l’emploi en milieu protégé d’un individu ayant un diagnostic de schizophrénie

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