- Identifier les facteurs de réussite du retour au travail dans une optique de promotion-prévention de la santé mentale
- Co-construire les stratégies qui assurent l’ancrage et le succès du retour au travail dans l’organisation
- Expérimenter les techniques de regard croisé quant aux rôles et compétences de chacun dans le maintien en emploi
Articles recommandés
Group behaviour therapy for supported employment – results of a randomized controlled cohort trial
Acceptability and Feasibility of a Shared Decision Making Model in Work Rehabilitation: A mixed methods study of Stakeholders’ perspectives